Somos una empresa joven enfocada en el sector logística con 8 años de experiencia. Contamos con un equipo dinámico distribuido a lo largo de Latinoamérica que se divierte haciendo desarrollo para el uso real de personas reales. Si eres amantes de los retos, del dinamismo, de la innovación y la mejora continua y quieres integrarte a una compañía con oportunidad de carrera y crecimiento, te invitamos a formar parte de la familia. Tus Funciones

• Gestión de Logística Interna:

Coordinar la eficiente distribución de recursos y tareas, además de velar por la buena gestión de productos y despachos mediante procesos automatizados de seguimiento. Todo esto con la finalidad de evitar retrasos, errores y percances en la logística.

• Desarrollar Estrategias para la Optimización de los Procesos:

La premisa es lograr la máxima eficacia con mínimos costes. Hacer seguimiento a las rutas y control a los productos promoverá la identificación de fortalezas y debilidades, permitiendo aplicar estrategias de lean management para cumplir con estos objetivos.

• Velar por la Viabilidad de los Procesos:

Toda actividad dentro de la logística debe generar aportes significativos a la empresa y al cliente. Por lo tanto, el líder de operaciones debe evaluar si cada uno de los procesos genera algún tipo de valor y si realmente merecen su continuidad o, por el contrario, deben suprimirse.

• Analizar los Procesos:

Mediante el desarrollo de reportes constantes que permitan examinar el rendimiento de las operaciones. Con esto, el gerente tiene plena consciencia de lo que ocurre, con lo cual puede planificar medidas preventivas y correctivas. Competencias

• Proactividad.
• Trato con los clientes.
• Análisis de datos y resultados.
• Seguimientos y solución de problemas.

El Candidato Ideal

• Experiencia de 3 años en el ramo logístico.
• Manejo de la logística inversa (Preferentemente)
• Manejo de flotilla aproximadamente entre 100 a 200 colaboradores.
• Manejo de Excel intermedio.

Ofrecemos

• Sueldo base de $28k brutos.
• Prestaciones de ley.
• Seguro de vida.
• Seguro de gastos médicos mayores.
• Bono por desempeño.
• Convenios con instituciones educativas.