Online Acquisition Analyst and Social Media
Treinta
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Colombia
Posted on Aug 24, 2024
Objetivo: El Online Acquisition Analyst and Social Media es responsable de desarrollar y ejecutar estrategias de comunicación y marketing digital para la adquisición de nuevos clientes en la app y web Treinta. Utilizando herramientas avanzadas como Braze, Facebook Ads, Google Ads y técnicas de creación de contenido, esta persona buscará optimizar las campañas de adquisición y generar informes analíticos para medir su efectividad.
Responsabilidades
Responsabilidades
- Enviar comunicaciones mediante Braze para la adquisición de nuevos clientes.
- Desarrollar estrategias de comunicación para diferentes customer journeys enfocados en la adquisición de cada uno de los negocios de Treinta.
- Diseñar y ejecutar campañas en Facebook ads, Google ads y otras plataformas con objetivos de descarga, compra, visitas a landing pages entre otros.
- Crear contenido atractivo y relevante para nuestras redes sociales.
- Generar análisis y reportes de las estrategias utilizando dashboards.
- Utilizar SQL para análisis de datos y generación de informes detallados.
- Experiencia mínima de 2 años en manejo de redes sociales, pauta digital y comunicaciones con Braze.
- Dominio de plataformas de publicidad digital como Facebook Ads y Google Ads.
- Habilidad para crear y gestionar campañas de Paid Media con diversos objetivos (descarga, compra, visitas).
- Conocimiento en creación de contenido para redes sociales.
- Experiencia en análisis de datos y generación de reportes a través de dashboards.
- Conocimiento y manejo de SQL para análisis de datos.
- Comunicación Efectiva: Capacidad para transmitir ideas de manera clara y concisa, tanto de forma escrita como verbal.
- Pensamiento Analítico: Habilidad para analizar datos y extraer insights significativos para la toma de decisiones.
- Creatividad: Capacidad para idear contenido atractivo y estrategias innovadoras que capten la atención de la audiencia.
- Trabajo en Equipo: Habilidad para colaborar efectivamente con diferentes equipos y departamentos.
- Orientación a Resultados: Foco en alcanzar y superar los objetivos establecidos mediante la optimización de campañas y estrategias.
- Adaptabilidad: Capacidad para ajustarse rápidamente a nuevos desafíos y entornos cambiantes en el ámbito digital.
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